El Comité de Gestión de Empleados (EMC, por sus siglas en inglés) se creó por ordenanza en agosto de 2004 para proporcionar un proceso de comunicación estructurado mediante el cual la Ciudad y sus empleados puedan discutir asuntos relacionados con salarios, horas de trabajo y otras condiciones de empleo. El EMC está compuesto por tres directores de departamento de manera rotativa, el administrador de la Ciudad o su designado, el director de Recursos Humanos o su designado, representantes de la asociación de empleados y un representante de los empleados de cada una de las siete categorías de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés) representadas.

El EMC se reúne trimestralmente en City Tower.

El EMC no es un comité público y no acepta solicitudes de residentes ni de ninguna otra organización o agencia externa.

Enlace : Laura Palmer – (210) 207-0089 .