米国商工会議所の人材パイプライン管理に関する説明会
米国商工会議所の人材パイプライン管理に関する説明会
サンアントニオ商工会議所は、サンアントニオ市および地域全体のビジネスリーダーとともに、市の労働力イニシアチブ「Ready to Work」の立ち上げに参加できることを光栄に思います。私たちはこの取り組みが成功し、コミュニティの経済的可能性が拡大するよう支援したいと考えています。最良かつ最も成功した取り組みは、従業員の成功に必要な教育とスキルを指定するために業界や雇用主からの直接の意見を取り入れたものです。だからこそ、市が SA WORX と提携して米国商工会議所の人材パイプライン管理 (TPM)のアプローチを導入していることを知り、とてもうれしく思いました。 3 月の SA から DC へのイベント中に、米国商工会議所財団教育労働力センターの政策およびプログラム担当副社長であるジェイミー M. フランシスをお迎えし、この取り組みの概要を説明していただきました。
ここサンアントニオで、ジェイミー フランシスから話を聞き、TPM について学ぶチャンスです。 6 月 13 日月曜日の午後2 時から午後 4 時まで、サンアントニオ全土のビジネス界および地域社会のリーダーとともに、都市マネージャーのエリック・ウォルシュ氏と TPM に関する特別説明会に参加し、このモデルを採用している他の地域社会からベスト プラクティスを学ぶ機会をお楽しみください。シティ タワー (100 W. Houston St.、San Antonio TX 78205)。
U.S. Chamber of Commerce Talent Pipeline Management Briefing
スピーカーについて
ジェイミー M. フランシスは、米国商工会議所財団の教育と労働力センターの政策およびプログラム担当副社長です。米国商工会議所の非営利関連組織で、国の教育水準と労働力の質の強化に専念しています。彼女は、Chamber Foundation の労働力開発プログラムを開発および監督し、その Talent Pipeline Management® (TPM) イニシアチブと、TPM 実践者およびパートナーから成る 500 人以上のメンバーからなる National Learning Network を管理しています。
キャリアの初期には、フランシス女史はワシントン D.C. のジョージ ワシントン大学の学生および学術サポート サービス部門で働いていました。彼女のキャリアは、学部の母校であるノースカロライナ州デビッドソンのデビッドソン大学の入学カウンセラーとして始まりました。彼女は社会学の学士号を取得しました。彼女は、ジョージ ワシントン大学教育人間開発大学院で高等教育管理の修士号を取得しました。フランシスさんはフロリダ州タラハシー出身ですが、現在は家族とともにメリーランド州に住んでいます。