Magsalita tungkol sa may bayad na sick leave sa San Antonio!
Magsalita tungkol sa may bayad na sick leave sa San Antonio!
Noong Agosto ng 2018, pinagtibay ng San Antonio City Council ang isang paid sick leave ordinance na nag-aatas sa ilang empleyado sa San Antonio na bigyan ng may bayad na sick time off para magamit kung ang isang empleyado ay kailangang lumiban sa trabaho dahil sa sakit o pinsala, medikal na paggamot o pang-iwas na pangangalaga, domestic o sekswal na pag-atake, at pangangalaga ng isang miyembro ng pamilya.
Ang Alkalde ay nagtalaga ng isang Council na pinamumunuan ng Paid Sick Leave Committee noong Nobyembre ng 2018 na sinisingil sa paglikha ng isang bayad na sick leave na komisyon at pagtatatag ng isang proseso upang isama ang input mula sa malawak na hanay ng mga stakeholder.
Ang bayad na sick leave commission, na binubuo ng magkakaibang grupo ng mga residente ng San Antonio ay nagpulong ng 15 beses ngayong taon upang pag-aralan ang ordinansa at magbigay ng mga rekomendasyon sa konseho. Ilan sa mga rekomendasyong iyon ay:
- Ang pagpapalit ng pangalan ng ordinansa sa Sick and Safe Leave
- Isang one-size-fits-all application ng ordinansa, anuman ang laki ng negosyo
- Isang baseline accrual ng 56 na oras ng pagkakasakit at ligtas na bakasyon para sa lahat ng empleyado
- Walang naantalang pagpapatupad para sa mga employer na may lima o mas kaunting empleyado
Ang Lungsod ng San Antonio ay kailangang makarinig mula sa iyo. Mangyaring kumpletuhin ang maikling survey na ito at ipaalam sa amin kung ano ang iyong iniisip tungkol sa sick and safe leave sa San Antonio.
Salamat sa pagsasalita!
Kasalukuyang nasa Stage 4: Implementation
Pakikipag-ugnayan sa Komunidad
Nakuha namin ang iyong feedback mula Setyembre 13, 2019 hanggang Setyembre 30, 2019. Salamat sa paglalaan ng oras upang matiyak na maririnig ang iyong boses para sa iyong lungsod!